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Verantwortung

Arbeitswelt

Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz mit hoher Zufriedenheit zu bieten.

Wir betrachten Arbeitsabläufe als einen kontinuierlichen Prozess, der von unseren Mitarbeitern in Form von Arbeits- und Sicherheitsgremien in Audits geprüft wird.

Basierend auf Gesetzen, Tarif- und Arbeitsverträgen schafft TULIP die bestmöglichen physischen und psychischen Bedingungen für alle Mitarbeiter. Hierbei halten wir unseren Wissensstand über die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Arbeitsplatz-Bewertungen und Leistungsbeurteilungen auf dem Laufenden.